氷河期世代採用試験が驚異の57倍！東京都の現実

2025年9月3日、東京都人事委員会が発表した就職氷河期世代を対象とした都職員採用試験の応募状況が話題を呼んでいる。わずか20人の募集に1,142人が応募し、倍率は驚異の57.1倍に達した。この数字が示すのは、単なる競争の激しさではない。日本社会が抱える構造的問題の深刻さと、40代から50代にかけての「就職氷河期世代」の切実な現実だ。

🏢 東京都採用試験の衝撃的な現実

今回の東京都職員採用試験の詳細を見ると、その競争の激しさが際立つ。計20人の募集に対し1,142人が応募、応募倍率は前年度より0.3ポイント増の57.1倍となった。これは一般的な公務員試験と比較しても異常に高い数字だ。